Με σειρά αποφάσεων τους τα Πρωτοδικεία της χώρας κρίνουν αντισυνταγματικές τις διατάξεις του νόμου 4472/2017, ως προς το σκέλος εκείνο που αφορά τις αποδοχές των γιατρών του ΕΣΥ και επιδικάζουν διαφορές αποδοχών για την διετία 2017-2018.
Παλαιότερες δικαστικές αποφάσεις έκριναν αντισυνταγματικές τις περικοπές των αποδοχών των γιατρών του ΕΣΥ που έγιναν με το μνημονιακό νόμο 4093/2012. Έτσι, καταβλήθηκε ένα μέρος των περικοπών που επιδίκαζαν τα δικαστήρια για τη διετία 2015 – 2016.
Στην συνέχεια ο νόμος 4472/2017 για τα ειδικά μισθολόγια, προέβλεψε μικρότερες καθαρές αποδοχές για τους γιατρούς του ΕΣΥ.
Τα Πρωτοδικεία μετά από νέες αγωγές , κρίνουν ότι οι ρυθμίσεις του νόμου 4472/2017, για τους γιατρούς του ΕΣΥ, είναι αντισυνταγματικές και επιδικάζουν διαφορές αποδοχών για τα έτη 2017 και 2018, που κυμαίνεται ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας και τη βαθμίδα από 19.000 έως 24.000 ευρώ, ενώ συνεχίζεται η κατάθεση αγωγών.
Για παράδειγμα, γιατρός διευθυντής του ΕΣΥ λαμβάνει με το νέο μισθολόγιο 3.103 ευρώ μεικτές αποδοχές. Με τον αντισυνταγματικό νόμο 4093/2012 ελάμβανε 3.283,20 μεικτές αποδοχές. Με το νόμο 3205/2003 χωρίς τις περικοπές έπρεπε να λαμβάνει 3.860,11. Έτσι, από τα δικαστήρια κρίθηκε αντισυνταγματικό το νέο μισθολόγιο του νόμου 4472/2017.
Ο δικηγόρος των ιατρών του ΕΣΥ, Ιωάννης Τουτζιαράκης (διδάκτωρ Εργατικού Δικαίου του πανεπιστημίου της Φρανκφούρτης), σε δήλωσή του επισημαίνει ότι «για μια ακόμη φορά τα δικαστήρια δεν παραπλανόνται από τις επιφανειακές αλλαγές του Ν. 4472/2017 και τη διακήρυξη για δήθεν αυξήσεις των μεικτών αποδοχών, οι οποίες όμως οδηγούν σε μικρότερες καθαρές αποδοχές».
Τα δικαστήρια, συνεχίζει ο κ. Τουτζιαράκης, κρίνουν ότι «ο Ν. 4472/2017 είναι και αυτός αντίθετος, προς τις επιταγές του συντακτικού νομοθέτη αλλά και με τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας».
ΑΠΕ-ΜΠΕ
